Styret i Norges Judoforbund vedtok 8. mai Code of Conduct – retningslinjer for ansatte, tillitsvalgte og oppdragstakere. Retningslinjene gjelder alle med oppdrag eller verv i Norges Judoforbund. Det er særlig fokus rettet mot personer med et tydelig ansvarsforhold, som lagledere, trenere og andre i oppfølgende roller. Det stilles krav til profesjonalitet, dømmekraft og ansvarlighet, samt til at man alltid opptrer som en god rollemodell.
Hensikten med dette tiltaket er å tydeliggjøre forventninger til oppførsel når man har et ansvar for andre. Retningslinjene formaliserer felles prinsipper som skal bidra til trygghet, forutsigbarhet og god rolleforståelse på tvers av hele organisasjonen.
Retningslinjene inneholder også særskilte bestemmelser for arbeid med mindreårige og personer med funksjonsnedsettelse. I slike tilfeller stilles det egne krav, blant annet med nulltoleranse for alkohol, for å sikre at omsorgsansvaret ivaretas.